WAŻNE INFO

Dowiedz się jak uzyskać zwrot podatku, a tym samym odzyskać swoje ciężko zarobione pieniądze.

Przekonaj się, że praca w domu jest możliwa i zacznij zarabiać dodatkowe pieniądze.

Rejestracja w Home Office

Workers Registration Scheme, tzw. WRS został wprowadzony w roku 2004 kiedy to nowe kraje wstąpiły do Unii Europejskiej. Umożliwia to monitoring ilości osób, które napływają do Wielkiej Brytanii oraz rodzaj pracy jaką wykonują.

Kto musi się rejestrować?

Każda osoba, która przybywa z Polski do Wielkiej Brytanii i podejmuje pracę przez okres powyżej 1 miesiąca jest zobowiązana do dokonania rejestracji w Home Office. Dotyczy to również obywateli: Czech, Węgier, Litwy, Łotwy, Estonii, Słowacji i Słowenii.

Kiedy należy się rejestrować?

Rejestracji należy dokonać w momencie rozpoczęcia pracy w UK. Pracownik ma na to 30 dni, po tym okresie zatrudnienie staje się nielegalne i naraża pracodawcę na karę pieniężną. W tym miejscu należy podkreślić, że rejestracja nie jest możliwa przed przyjazdem do Wielkiej Brytanii i rozpoczęciem pracy.

W jaki sposób dokonać rejestracji?

W pierwszej kolejności należy pobrać formularz rejestracyjny WRS ze strony internetowej Home Office UK Border Agency, który to trzeba wypełnić. Formularz jest w języku angielskim lecz dostępne są objaśnienia w kilku innych językach, w tym polskim. Jednorazowa opłata rejestracyjna wynosi w roku 2008 £90, którą należy uiścić przelewem na konto urzędu.

Następnie należy spakować do koperty:

List z powyższymi dokumentami należy wysłać na adres:
Work Permits WRS
PO BOX 492
Durham
DH99 1WU

Co dzieje się po wysłaniu dokumentów?

Home Office deklaruje, że 70% podań zostanie rozpatrzonych w przeciągu 2 tygodni a 90% w przeciągu 4 tygodni. Jeśli pracownik dostarczy niekompletne dokumenty procedura wydłuża się o kolejne kilka tygodni. Należy tak zaplanować rejestrację aby w ciągu miesiąca od wysłania dokumentów nie planować żadnych wyjazdów poza UK. Jeśli złożone dokumenty są prawidłowe Home Office odsyła dokument tożsamości wraz z imienną kartę rejestracyjną oraz certyfikat WRS wytawiony na obecnego pracodawcę.